În cadrul unei discuții la CEC Bank pentru afaceri româneşti, Elena Antoneac, COO al xpath.global, a evidențiat necesitatea ca România să treacă de la atragerea muncitorilor necalificați la promovarea talentelor și specialiștilor. Aceasta consideră că imaginea de țară nu trebuie să limiteze potențialul de dezvoltare.
Antoneac a explicat că România are avantajele unui cost al vieții mai mic și o infrastructură digitală bună, însă trebuie să-și diversifice oferta pentru a atrage talentele de care are nevoie. În plus, energia solară reprezintă o oportunitate majoră, întrucât domeniul este în plină expansiune atât la nivel european, cât și în România.
Citește și: Un Porsche electric de 146.000 de dolari a pierdut aproape o treime din valoare în 3 luni
Conform datelor recente, numărul avizelor de muncă pentru cetățeni din afara UE a crescut de la 5.000 în urmă cu două decenii la 100.000 anul trecut, indicând o deschidere crescută pentru forța de muncă străină. Însă, Antoneac atrage atenția că procesul de imigrare durează în medie un an, ceea ce nu corespunde nevoilor rapide ale pieței.
De ce România trebuie să promoveze mai mult talentele și energia solară?
Specialistul subliniază că promovarea talentelor trebuie să fie o prioritate, mai ales în contextul creșterii cererii de specialiști în țările dezvoltate. România are potențialul de a deveni un centru pentru calificarea muncitorilor în domeniul energiei regenerabile, în special energia solară.
- România are multe proiecte în domeniu, cu angajatori locali și internaționali
- Durata procedurilor de imigrare pentru angajați străini se ridică la circa un an
- Energia solară este un sector în creștere rapidă, cu cerere masivă în Europa
- Costul vieții în România este sub media europeană, fiind atractiv pentru muncitori
- Infrastructura digitală și siguranța țării sunt avantaje competitive
Ce impact are această strategie asupra economiei și imigrației în România?
Reacțiile oficiale și ale mediului de afaceri indică faptul că România are nevoie de o strategie clară pentru a valorifica aceste oportunități. Timpul lung pentru procedurile de imigrare reprezintă o barieră, iar simplificarea acestora ar putea accelera procesul de atragere a talentelor.
De asemenea, promovarea energiei solare și calificarea forței de muncă în acest domeniu ar putea transforma România într-un hub regional pentru energie regenerabilă, creând locuri de muncă și stimulând economia locală. În acest context, autoritățile și mediul privat trebuie să colaboreze pentru a implementa măsuri eficiente și rapide.
Elena Antoneac consideră că, dacă România va valorifica aceste oportunități, va putea să-și consolideze poziția pe harta energiei regenerabile și să devină un centru pentru talente, contribuind astfel la o dezvoltare durabilă și competitivă.