ULTIMA ORĂ
Cele mai recente știri din RomâniaAcuNews — Știrile momentuluiCele mai recente știri din RomâniaAcuNews — Știrile momentului
economic

Negocieri intense la Samsung pentru a evita cea mai mare grevă din istoria companiei

Adrian Popa

Adrian Popa

⏱ 2 min citire
Sediul Samsung din Seul cu steag sud-coreean și logo-ul companiei
Sursa foto: hotnews.ro

Samsung Electronics și sindicatul companiei urmează să poarte noi discuții marți, într-o încercare de a evita cea mai mare grevă din istoria gigantului tehnologic, pe fondul temerilor că o încetare a activității la care ar participa peste 45.000 de angajați ar putea afecta economia Coreei de Sud și perturba lanțurile globale de aprovizionare, relatează Reuters.

Greva amenințată, care ar urma să dureze 18 zile începând de joi, are loc pe fondul unui deficit global acut de cipuri de memorie, componente esențiale pentru centrele de date dedicate inteligenței artificiale, smartphone-uri și laptopuri. Acest deficit a alimentat creșteri spectaculoase ale profiturilor și capitalizărilor pentru Samsung și rivalii săi în ultimele luni.

Citește și: Un Porsche electric de 146.000 de dolari a pierdut aproape o treime din valoare în 3 luni

Negocierile de luni, precum și cele de săptămâna trecută, au eșuat, iar discuțiile mediate de guvernul de la Seoul continuă pentru a găsi o soluție. În cadrul negocierilor, sindicaliștii cer eliminarea plafonului de 50% aplicat primelor raportate la salariul anual și alocarea a 15% din profitul operațional anual unui fond de bonusuri pentru angajați. Samsung a propus, în schimb, alocarea a 9-10% din profitul său operațional dacă acesta depășește 200 de trilioane de woni (aproximativ 136 de miliarde de dolari) în 2026, menținând plafonul de 50% pentru bonusuri.

Ce cer sindicaliștii și ce propune Samsung pentru evitarea grevei

Reprezentantul sindicatului a declarat că negocierile vor continua marți, iar sindicaliștii participă cu bună-credință. Aceștia solicită eliminarea plafonului de 50% pentru prime și alocarea a 15% din profitul anual pentru bonusuri.

  • Eliminarea plafonului de 50% pentru primele raportate la salariu
  • Alocarea a 15% din profitul operațional anual pentru bonusuri
  • Formalizarea acestor prevederi în contracte
  • Negocieri mediate de guvernul sud-coreean
  • Perioadă de grevă planificată: 18 zile începând de joi

Impactul și reacțiile oficiale în contextul conflictului de muncă

Guvernul sud-coreean și-a exprimat îngrijorarea cu privire la o posibilă grevă, avertizând că aceasta ar putea afecta creșterea economică, exporturile și piețele financiare. Președintele Lee Jae Myung a subliniat că drepturile managementului trebuie respectate la fel de mult ca cele ale angajaților, în timp ce premierul Kim Min-seok a declarat că toate opțiunile, inclusiv arbitrajul de urgență, vor fi luate în considerare pentru a preveni escaladarea conflictului.

Ordinul de arbitraj de urgență, emis de ministrul muncii, poate suspenda acțiunile sindicale pentru 30 de zile, timp în care se vor desfășura proceduri de mediere și arbitraj pentru a evita perturbarea severă a economiei și a lanțurilor de aprovizionare.

În acest context, riscul unei greve generale rămâne, iar impactul asupra sectorului semiconductorilor și piețelor globale de tehnologie este considerat semnificativ dacă negocierile nu vor avea succes.