Sursă: Hotnews.ro
O nouă variantă a legii salarizării a fost publicată vineri de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale (MMFTSS). Conform acesteia, sporul pentru președinții și vicepreședinții consiliilor județene, primari și viceprimari implicați în implementarea proiectelor finanțate din fonduri europene a crescut de la 20% la 40% din indemnizație.
Astfel, la articolul 15 din proiect, se menționează că acești funcționari pot beneficia de un spor cu valoare maximă de 40% din indemnizația lunară, în limita bugetului aprobat pentru această destinație. De asemenea, personalul din instituțiile publice implicat în proiecte europene poate primi sporuri de până la 40% din salariul de bază, proporțional cu timpul dedicat activităților pentru fiecare proiect.
Ce condiții se aplică pentru sporurile din fonduri europene?
Sporul se acordă doar pe perioada implementării proiectului, conform contractului sau acordului de finanțare. Conducătorul fiecărei instituții sau autorități nominalizează, prin act administrativ, persoanele din echipa de proiect, în limita numărului stabilit de contractul de finanțare. În plus, personalul angajat cu contract individual de muncă pe durată determinată poate fi încadrat în proiecte, cu scopul exclusiv de a desfășura activități legate de fondurile europene.
- Maxim 40% spor pentru funcționarii implicați în proiecte europene
- Perioada de acordare: durata implementării proiectului
- Personal angajat cu contract temporar poate fi încadrat pentru activități specifice
- Recrutarea personalului se face conform principiilor transparenței și nediscriminării
Reacții și perspective asupra legii salarizării
Reprezentanții partidelor și ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, au discutat vineri, la Palatul Cotroceni, despre proiectul de lege, care este un jalon important în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Discuția a fost coordonată de consilierul prezidențial Radu Burnete, conform comunicatului oficial.
Proiectul poate ajunge la o valoare maximă de 7,3% din PIB și o masă salarială de 12,1 miliarde de lei, a anunțat oficial după întâlnire. Creșterea sporurilor și alocarea fondurilor pentru proiecte europene reprezintă un pas important în reformarea sistemului salarial din sectorul public.