Sursă: Mediafax.ro
Salariul minim din România a rămas în continuare printre cele mai mici din Uniunea Europeană, chiar după majorarea aplicată la 1 iulie 2026. Conform datelor Eurostat, salariul minim în România în luna iulie a fost de 825 de euro, situând țara pe locul trei în clasamentul european al salariilor minime.
Citește și: Programul Geologic Național a fost deblocat după opt ani
Doar Bulgaria și Letonia au salarii minime pe economie mai mici decât România, cu valori de 620, respectiv 780 de euro. La polul opus, cele mai mari salarii minime din UE depășesc 2.000 de euro, fiind înregistrate în Luxemburg (2.771 euro), Irlanda (2.391 euro) și Germania (2.343 euro). În plus, Eurostat arată că în cinci țări din UE salariul minim nu este reglementat, printre care se numără Danemarca, Italia, Austria, Finlanda și Suedia.
Salariul minim în România a crescut, dar rămâne în coada clasamentului UE
Începând cu 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut în România a fost stabilit la 4.325 de lei pe lună, echivalent cu aproximativ 825 de euro. Această creștere reprezintă o majorare de 6,8% față de nivelul anterior, de 4.050 de lei. Potrivit Hotărârii Guvernului nr. 146/2026, salariul minim se stabilește în bani, fără sporuri sau adaosuri, pentru un program de lucru mediu de 166,667 ore pe lună, ceea ce înseamnă 25,949 lei pe oră.
- Salariul minim în România a crescut cu 6,8% față de nivelul anterior
- Valoarea actuală de 825 euro o plasează pe locul trei în UE
- Doar Bulgaria și Letonia au salarii minime mai mici în Europa
- Luxemburg, Irlanda și Germania au cele mai mari salarii minime din UE
Impactul creșterii salariului minim în România
Deși salariul minim a fost majorat, poziția țării în clasamentul european rămâne una dintre cele mai scăzute. În contextul economic actual, această situație continuă să fie un subiect de discuție în rândul specialiștilor și al angajaților. Datele Eurostat indică faptul că România are încă un nivel de salariu minim foarte departe de cele mai mari valori din UE, ceea ce afectează puterea de cumpărare și nivelul de trai al populației.
Reprezentanții economiei și ai sindicatelor atrag atenția că, pentru a reduce decalajul, este nevoie de politici de creștere sustenabilă a salariilor și de măsuri pentru stimularea economiei locale. În același timp, autoritățile susțin că majorarea salariului minim reprezintă un pas important, dar insuficient pentru a alinia România la standardele europene.