Un val de restructurări a fost anunțat la Betfair România, unul dintre cei mai importanți angajatori din Cluj-Napoca, parte a grupului internațional Flutter Entertainment.Aproximativ 1.000 de angajați din diviziile vizate au fost informați prin e-mail despre disponibilizări, fiind invitați la o ședință online.
Potrivit informațiilor, ședința a durat mai puțin de zece minute, fără posibilitatea de a adresa întrebări.În cadrul acesteia, s-a precizat că între 350 și 400 de posturi din cele circa 1.000 active în biroul din Cluj-Napoca vor fi desființate în săptămânile următoare.În același timp, pozițiile de manager și senior manager sunt considerate „sigure” pentru moment.
Citește și: Două persoane s-au stins din viață într-un accident cu incendiu la Miroslovești, Iași
Planul de restructurare și etapele implicate
Reorganizarea va avea loc în două etape.În prima, angajații vor putea opta pentru plecarea voluntară, beneficiind de un pachet financiar.Dacă această măsură nu va reduce suficient personalul, va urma o etapă de evaluare și selecție internă, în care angajații rămași vor putea concura pentru posturile disponibile, inclusiv cu colegii lor.
Conform sursei, dacă plecările voluntare nu vor acoperi toate posturile vizate, va începe o serie de interviuri și evaluări pentru cei rămași, într-un proces comparabil cu un concurs intern.Măsura a fost criticată pentru atmosfera tensionată pe care o poate crea în cadrul companiei, fiind asemănată cu un „Joc al Foamei”.
Deși alte divizii ale grupului Flutter din România nu sunt afectate de această restructurare, măsurile vizează strict personalul din diviziile operaționale.În plus, angajații care acceptă plecarea voluntară vor primi un pachet compensatoriu, calculat în funcție de vechime.
Conducerea companiei nu a anunțat încă reduceri în celelalte departamente, însă planul de restructurare pare să fie o măsură de optimizare a personalului în contextul unei industrii în creștere, dar controlată de interesele acționarilor.