Gigantul telecomunicațiilor Orange face concedieri voluntare în România. Compania nu a specificat câți angajați sunt vizați, dar a transmis că cei care aleg să plece vor primi despăgubiri. Într-un mesaj, CEO-ul companiei a menționat că, dacă aceste măsuri nu vor fi suficiente, vor urma "măsuri administrative suplimentare" care vor fi "rigide și neatractive".
Orange România, parte a grupului francez Orange, deține peste 11 milioane de clienți și se află în topul pieței locale de telecomunicații. Într-un mesaj transmis angajaților, Julien Ducarroz a afirmat că ultimul an a adus provocări majore în sectorul de telecomunicații, motiv pentru care compania trebuie să-și ajusteze structura pentru a rămâne competitivă.
Citește și: Ministerul Economiei pregătește măsuri pentru susținerea uzinei Dacia după avertismente
Programul de concedieri voluntare și măsuri ulterioare
Orange a lansat programe de plecare voluntară și pensionare anticipată, fără a preciza numărul de angajați vizați. Cei eligibili vor fi contactați direct de către manageri și reprezentanții de HR, iar decizia de a participa le aparține în totalitate. În cazul în care aceste măsuri nu vor avea rezultatele scontate, compania va implementa "măsuri administrative suplimentare", considerate mai rigide și mai puțin atractive, care pot include și eliminarea anumitor opțiuni sau beneficii pentru angajați.
Compania a confirmat programul de concedieri voluntare, dar nu a oferit detalii despre condițiile exacte, calendarul de implementare sau motivele pentru aceste măsuri. Răspunsul oficial a fost că adaptarea la schimbările rapide din piața telecomunicațiilor este esențială pentru menținerea competitivității și pentru investițiile în servicii și experiența clienților.