Sursă: Stirileprotv.ro
Potrivit unui comunicat al Guvernului, până la data de 31 august 2026, angajații implicați în implementarea PNRR vor beneficia de o majorare salarială lunară de 40%, în funcție de performanța lor efectivă.
Se creează astfel posibilitatea corelării nivelului majorării salariale cu rezultatele obținute în activitatea curentă, în concordanță cu reformele, țintele și jaloanele stabilite în cadrul proiectelor finanțate prin PNRR. Conducătorul fiecărei instituții va emite un ordin pentru stabilirea activităților rămase de realizat și a modelului raportului de activitate, conform comunicatului oficial.
Ce înseamnă această majorare salarială pentru angajați
Majorarea salarială va fi aplicată în baza unui raport individual de activitate, aprobat de conducătorul instituției, și va depinde de gradul de îndeplinire a cel puțin 50% din reforme, ținte și jaloane, în conformitate cu fișa postului.
- Majorarea va fi de 40% lunar
- Se va aplica până la 31 august 2026
- Va depinde de rezultatele obținute
- Se va realiza în baza unui raport individual de activitate
- Evaluările lunare vor fi folosite pentru accelerarea implementării PNRR
Contextul și impactul măsurii
Această măsură a fost decisă pentru a stimula și accelera implementarea proiectelor finanțate prin PNRR, precum și pentru a asigura îndeplinirea țintelor și jaloanelor asumate de România.
Reevaluările lunare vor fi realizate pentru a monitoriza progresul, iar revizuirea majorării salariale nu va depăși nivelul stabilit în ultima evaluare a performanței individuale, pentru a menține transparența și controlul asupra cheltuielilor.
Data de 31 august 2026 reprezintă termenul limită pentru aplicarea acestei măsuri, conform comunicatului oficial al Guvernului.