ro O serie de modificări legislative afectează angajarea muncitorilor din Asia, începând cu 8 august 2026.
Noile reguli vizează în special documentația și procesul de recrutare, pentru a asigura transparență și legalitate.
Potrivit noilor prevederi, toate documentele necesare pentru angajare trebuie să fie traduse fie într-o limbă de circulație internațională, fie în limba maternă a fiecărui candidat.
Această măsură are scopul de a evita interpretări greșite și de a facilita înțelegerea clară a condițiilor de muncă.
În plus, agențiile trebuie să prezinte fiecărui candidat cel puțin două oferte de angajare, pentru a asigura transparența procesului de recrutare.
Citește articolul complet pe AcuNews
Deschide articolul →