ro Roberta Ghiotto, fostă angajată a hotelului de cinci stele Hawkwell House, a obținut o sumă importantă de despăgubiri după ce a fost pusă să lucreze într-o încăpere improprie, fără condiții adecvate.
Ea a fost angajată în octombrie 2023 pentru a înlocui o colegă în concediu de maternitate, dar a fost concediată în martie 2024 din cauza unor dificultăți legate de sarcinile de salarizare.
Ghiotto a explicat angajatorilor că are ADHD și că îi este dificil să se concentreze în mediul aglomerat al biroului, mai ales când trebuie să gestioneze sarcini ce necesită atenție sporită.
În timpul perioadei de probă, i s-a cerut să se ocupe exclusiv de salarizare, fiind trimisă într-o încăpere separată, anterior folosită ca debara, fără telefon și fără fereastră.
Ea a menționat că nu avea calificări în domeniu și că această activitate era extrem de stresantă pentru ea.
Citește articolul complet pe AcuNews
Deschide articolul →