ro Un nou proiect de lege a salarizării publice a fost publicat vineri în dezbatere de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.
Documentul stabilește șase gradații pentru vechimea în muncă și majorări de salariu între 2,5% și 7,5% pentru personalul plătit din fonduri publice.
Potrivit proiectului, fiecare funcție și grad profesional va avea asociate șase gradații, corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă.
În cazul celor cu peste 15 ani vechime, majorarea va fi de 2,5%, în timp ce pentru cei cu între 3 și 5 ani vechime, majorarea va fi de 7,5%.
Pentru tranșele de vechime între 5 și 10 ani, precum și între 10 și 15 ani, majorarea va fi de 5%.
Citește articolul complet pe AcuNews
Deschide articolul →