Microsoft a lansat o ofertă de plecare voluntară pentru angajații din întreaga lume, având în vedere aproximativ 60.000 de persoane.Această măsură, care include și funcții de conducere, face parte dintr-un plan de reducere a cheltuielilor.
Amy Coleman, directorul de resurse umane al firmei, a informat angajații că această propunere reprezintă un element crucial al strategiei de adaptare la schimbări, având ca obiectiv creșterea flexibilității în carierele acestora.Oferta va fi accesibilă angajaților din anumite echipe din SUA, Canada, India și Regatul Unit, pentru cei cu nivel 70 și sub.
Citește și: România a eliminat controalele la frontierele aeriene și maritime în Spațiul Schengen pe 31 martie 2024
Detalii despre oferta de plecare voluntară
Se estimează că în jur de 60.000 de angajați îndeplinesc condițiile pentru a beneficia de această propunere.Cei care sunt vizați vor primi un e-mail cu detalii și un link către informațiile ofertei.Programul este opțional și are o durată limitată, oferind suport financiar și resurse pentru planificarea carierei celor care decid să părăsească compania.
În luna iulie, Microsoft a comunicat că va elimina aproximativ 4.800 de locuri de muncă, echivalentul a 2,1% din forța sa de muncă globală, ca parte a inițiativelor de reducere a cheltuielilor și de adaptare la evoluția inteligenței artificiale.Această acțiune a afectat în principal diviziile comerciale și echipa Xbox.De asemenea, compania a propus opțiunea de pensionare anticipată la începutul acestui an, cu o rată de participare de peste 30% din cei care erau eligibili.
Conform Hotnews.ro